宜蘭茶鮮綠賞製茶體驗DIY

企劃團隊建立
工作與分工

檢視內容

l         是否符合機構(主辦單位) 的任務與使命

l         主題與對象關係

l         籌辦的能力(整合力)

l         時間合理規劃

l         預算的適當性

l         執行能力

l         時機點

角色與心態

l         主辦單位

l         協辦單位

l         承辦單位

l         規劃小組

l         工作人員

l         參加者

l         旁觀者

主辦單位

n    想要??

   出資者/決策者

n    能要??

   適當性??

n    該要??

n    不能要??

協辦單位

n    想要??

   出資者

   決策者

n    回饋??

   適當性

n    提供的資源??

承辦單位

n    收益--合理報酬

n    權限--信任>授權>應變

n    涉入程度

規劃小組

n    活動核心價值的掌握

n    找尋資源的能力

n    應變的規劃

工作人員(或志工)

n    合理人力

n    功能分組

n    現場權限

n    聯絡網

參加者

n    知的力量

n    期待的程度

n    基本認知

n    付出

n    配合

n    省思

旁觀者

n    解讀能力

n    片段的認知

n    回饋的訊息